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瑞士手表
「手表定律」手表定律是什么意思?手表定律的啟示
2021-12-01 16:09

手表定律的含義

手表定律是什么?手表定律,英文名為Segal定律,又被稱為兩表定律、鐘表定理和矛盾選擇定律。

只有一塊手表能報時;擁有兩塊或兩塊以上的手表不能告訴一個人更準確的時間,但會造成混亂,讓看手表的人對準確的時間失去信心。這就是著名的手表定律。

手表定律的深沉含義

手表定律到底是什么?其深層含義是,每個人都不能同時選擇兩種不同的行為準則或價值觀,否則他的工作和生活就會陷入混亂。

手表定律在企業管理中給了我們一個非常直觀的啟示,那就是不能采用兩種不同的方法,同時為同一個人或組織設定兩個不同的目標,甚至不能每個人同時由兩個人來指揮,否則這個企業或個人都會無所適從。

00-1010的第一個前提是兩個表顯示的時間不同。如果時間顯示一致,那么就沒有區別或者雙重標準。

其次,如果有兩張顯示時間不同的表,我們必須知道哪一張是唯一正確的表,因為只有一張是正確的;

第三,這兩塊手表必須在同一個時區(采用同一標準的地區),因為不同時區的時間不一致,這樣才能有可比性,這也需要“因地制宜”。在這些前提下,我們可以談論這條法律。

00-1010 (1)目標必須明確;

(2)績效考核必須按照既定的績效目標進行,不得臨時隨意更改,否則容易使員工對公司重大政策產生懷疑,進而對公司失去信心;

(3)管理制度必須對事不對人,即平等對待所有人,“制度面前人人平等”;

(4)在管理和運營方面,必須遵循“一個上級”的原則,否則必然會導致混亂。

00-1010守望法對我們意味著什么?在現實生活中,我們經常會遇到類似的情況。比如有兩門選修課是你感興趣的,但是教學時間重疊,你沒有足夠的精力學好兩門課,所以這個時候你很難做出選擇。面對兩個對你同樣好同樣投入的男生,你會心疼很久,不知道該怎么做決定。

選擇工作的時候,你會從兩個同等位置、同等待遇的單位走向哪里?在人生的每個十字路口,我們都要面對“不能兩全其美”的苦惱。

面對矛盾的選擇,我們推薦使用“模糊心理學”。所謂“模糊心理”,就是在難以做出決定的情況下,以潛意識心理為主調,做出符合潛意識心理的選擇。

心理學研究表明,“模糊心理”其實是人在成長過程中積累的一種心理沉淀。也許你不能給出明確的理由,但通過心理潛意識,你通??梢宰龀鲎罘蟼€人心理需求的決定。這里提到的潛意識,其實就是我們常說的第一印象?!澳:睦怼笨梢栽诿鎸γ艿倪x擇時為我們提供最安全的心理保護,因此值得提倡。

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